Struttura economica cantonale: inquadrare il valore aggiunto e le dimensioni aziendali

Struttura economica cantonale: cosa può fare un confronto – e cosa no

Valore aggiunto e dimensioni aziendali descrivono aspetti diversi della struttura economica cantonale: il valore aggiunto mostra la prestazione economica fornita, le classi dimensionali la distribuzione delle imprese. Per le analisi di localizzazione e di settore entrambe le prospettive sono complementari, ma non intercambiabili.

PIL pro capite, produttività del lavoro e dimensioni aziendali rispondono a domande diverse. I confronti cantonali diventano significativi quando vengono indicati anche la grandezza di riferimento, lo stato dei dati e le definizioni utilizzate.

Valore aggiunto pro capite: grandi differenze cantonali e le loro cause

La classifica dei Cantoni svizzeri per prodotto interno lordo vede Basilea Città in testa con 209'782 franchi, Zugo con 192'958 franchi e Ginevra con 119'644 franchi. Questi valori rappresentano il PIL pro capite e non vanno equiparati a un indicatore separato del valore aggiunto per persona occupata.

Una ragione degli elevati valori cantonali può essere la sede di gruppi aziendali: il valore aggiunto viene attribuito al Cantone in cui l’unità giuridica registra i propri conti. Holding, società commerciali e finanziarie con pochi dipendenti possono influenzare fortemente il valore cantonale riportato.

Il PIL pro capite mette il prodotto interno lordo in rapporto alla popolazione residente, non al numero di occupati. I Cantoni con molti pendolari in entrata hanno una popolazione diurna elevata, ma una popolazione residente più piccola come base di riferimento; ciò fa aumentare il valore pro capite senza che la popolazione residente guadagni proporzionalmente di più.

Un trasferimento di sede può modificare la posizione di un Cantone, anche se l’attività economica sul posto non cambia. Il PIL pro capite non misura quindi direttamente la prestazione o il reddito della popolazione residente.

PIL pro capite per Cantone (2023)

Produttività del lavoro per settore come secondo asse di confronto

L’Ufficio federale di statistica (UST) pubblica annualmente la produttività del lavoro per settore nell’ambito della statistica della crescita e della produttività (SGP). I valori settoriali integrano la visione sul PIL complessivo cantonale.

Il mix settoriale influenza il valore aggiunto pro capite: un Cantone con molti occupati in settori ad alto valore aggiunto per occupato può presentare così valori pro capite elevati. Un confronto dei valori settoriali aiuta a distinguere questo effetto da fattori di localizzazione come la fiscalità, la posizione logistica o l’offerta di manodopera.

Per il confronto, occorre innanzitutto rilevare la struttura settoriale del Cantone e poi confrontare la produttività del singolo settore con il valore settoriale nazionale. In questo modo diventa visibile se una differenza dipende principalmente dal mix settoriale o dalla produttività all’interno dei settori.

Produttività per persona occupata e per ora lavorata effettiva non sono la stessa cosa. Con una quota elevata di posti a tempo parziale i due indicatori possono divergere.

Dimensioni aziendali: perché in Svizzera non esiste una definizione uniforme di PMI

Non esiste una definizione di PMI valida universalmente. Criteri frequenti sono il numero di occupati, il fatturato e/o il totale di bilancio; a seconda della definizione, le imprese rientrano diversamente nelle categorie dimensionali.

Jean-Paul Thommen annovera tra le imprese medie quelle con 50 fino a 1'000 collaboratori. La soglia dell’UST si attesta a 250 dipendenti; come ulteriori criteri, la definizione dell’UST indica un fatturato annuo massimo di 50 milioni di EUR e un totale di bilancio annuo massimo di 43 milioni di EUR.

Con una soglia di 250 occupati, imprese che secondo Thommen sono ancora considerate medie possono già rientrare nella categoria delle grandi imprese. Il numero di PMI e la loro quota sul totale delle imprese e sull’occupazione dipendono quindi dalla definizione scelta.

L’UE suddivide le PMI in tre classi dimensionali e tiene conto, a seconda della classe, del numero di collaboratori nonché del fatturato o del totale di bilancio. Per un confronto è necessario che il perimetro utilizzato sia identico.

Classi dimensionali e distribuzione delle imprese: la Svizzera come Paese delle piccole imprese

Le classi dimensionali basate sugli occupati distinguono microimprese con meno di 10 occupati, piccole imprese con 10–49, medie imprese con 50–249 e grandi imprese a partire da 250 occupati. Ciò consente di classificare le dimensioni aziendali utilizzando le stesse soglie.

Per il 2023 l’UST registra 561'952 microimprese nel settore market-oriented, pari all’89,7 per cento. Le 52'476 piccole imprese rappresentano l’8,4 per cento.

Per il 2020 vale quanto segue: le PMI costituivano il 99,7 per cento delle oltre 600'000 imprese in Svizzera e impiegavano circa due terzi delle persone attive, ovvero circa 3 milioni di persone. Circa il 90 per cento delle aziende erano microimprese con meno di dieci occupati.

Il ritratto delle PMI svizzere pubblicato dall’UST il 31 ottobre 2024 mostra la distribuzione delle imprese per classi dimensionali dal 2011 al 2022. I dati svizzeri sono stati adeguati al quadro analitico di riferimento dell’OCSE; le serie storiche più vecchie con un perimetro diverso non sono quindi direttamente comparabili.

Per il Cantone di Zugo, per il periodo 2011–2024 sono riportati il numero di unità locali, gli occupati e gli equivalenti a tempo pieno per classi dimensionali. Queste tre grandezze descrivono rispettivamente il numero di stabilimenti, l’occupazione e l’occupazione convertita in equivalenti a tempo pieno.

A cosa prestare attenzione nei confronti

Le grandezze di riferimento devono coincidere: PIL pro capite della popolazione residente, produttività per persona occupata, per equivalente a tempo pieno o per ora lavorata effettiva portano a risultati diversi. Senza la grandezza di riferimento un indicatore non è interpretabile.

Sede legale e sito di produzione possono non coincidere. Questo aspetto è particolarmente rilevante per holding e società commerciali, poiché la sede legale registrata può influenzare il valore cantonale.

Anche lo stato dei dati, lo stato delle revisioni, la classificazione settoriale e la definizione di PMI devono essere coerenti. Nel confronto dei numeri d’impresa va inoltre verificato se si contano imprese o unità locali.

Lette congiuntamente, le cifre mostrano aspetti diversi: il PIL pro capite indica l’ordine di grandezza cantonale, la produttività del lavoro per settore inquadra la prestazione settoriale e le classi dimensionali mostrano come sono distribuite imprese e occupazione. Risultati divergenti rendono evidente quale grandezza di riferimento caratterizza il confronto.